請稍候...

              提案就是公司通過一定的制度化的獎勵措施,引導和鼓勵員工積極主動地對自己活動區域內所存在的不合理點提出并實施改善措施,然后以規定的格式向公司提出,并參與公司評價的活動。

              員工通過提案的形式對現場存在的不合理點、浪費、異常、效率低下、品質下降、設備故障頻發等問題進行查找和改善,不僅能提高員工發現問題和解決問題的能力,還會提高員工對企業的關注程度和參與度,造就自主、積極進取的員工,塑造積極向上和改善意識的企業文化,從而使企業在品質、交貨期、效率、成本、安全、衛生、環境等各方面受益。

              提案活動體系建立的最重要目的是通過全員參與,促進員工對活動的關注和參與,營造良好的改善活動氛圍,使員工對現場存在的問題能自主解決,以培養員工的問題意識和改善意識。改善員工的精神面貌,創建積極進取、文明健康的企業文化并提高員工發現問題、解決問題的能力,提升了員工的技能水平,不僅改善設備的運行條件,提高設備的運行效率,還改善員工的工作環境,促進員工滿意,從而引導員工從細微處著眼消除各種浪費、損耗,降低成本,提高效率。改善提案活動如果被充分激活,許多問題或不良都會被解決和消除在萌芽狀態。

               

              案例:

              Copyight ?2011青島立米企業管理咨詢有限公司 All Rights Reserved

              地址:青島平度市蘇州路60號圣凱國際6-60室 電話:0532-87332928 傳真:0532-87332928 郵箱:qdlimi@163.com

              本網關鍵字:企業管理、管理咨詢、5S、TPM、6 Sigma、精益生產、安全生產標準化

              魯ICP備18034921號 魯公網安備 37028302000425號 網站管理入口  技術支持:青島海擇思網絡有限公司

              超级体育直播 <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>